Valentin Delev

進攻中場(左) - Dunav Ruse U18
15 十一月 2027
星期一
處理

事件

34
严重程度
情绪
  1. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  2. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  3. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  4. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  5. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  6. 他开始想要:一线队出场

    心境
  7. 他给自己定的期限过了:身边有更好的队友

    心境
  8. 他放下了这个念头:一线队出场

    心境
  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Artem Nekrasov

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 他开始想要:一线队出场

    心境
  11. 他放下了这个念头:一线队出场

    心境
  12. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Norman Tóth

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Guilherme Santos

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Oskar Droździk

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ayrton Figueira

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Daniel Węgrzyn

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Joël Zwarts

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mouhamed Dosso

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 獲選為全場最佳球員

  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 他放下了这个念头:更大的俱乐部

    心境
  23. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  24. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  25. 他开始想要:一线队出场

    心境
  26. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Lyubomir Nedyalkov)

    心境
  27. 行政降級

    決定
    動態
    Dunav Ruse → Dunav Ruse U20
    對象
    Nedyalkov Lyubomir
  28. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  29. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  30. 他把这话说了出来:被当作俱乐部的一份子

    心境
  31. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  32. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  33. 续约完成

    決定
    動態
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  34. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $18.0K/y