Benoît Rolland

右中場 - 已退役
13 八月 2045
星期日
處理
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事件

70

  1. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  2. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  3. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  4. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 因 Marko Laimer 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Marko Laimer 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  7. 因 Jasper Babel 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jasper Babel 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  8. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  9. 因 Marko Laimer 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Marko Laimer 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  10. 因 Marko Laimer 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Marko Laimer 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  11. 因 Marko Laimer 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Marko Laimer 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  12. 因 Marko Laimer 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Marko Laimer 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  14. 因 Marko Laimer 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Marko Laimer 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  15. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  16. 因 Marko Laimer 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Marko Laimer 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  17. 陣容地位變更

  18. 因 Eduardo Rodrigues 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Eduardo Rodrigues 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jakob Cornelius

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Andrija Dimitrijevic

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  22. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  23. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  24. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  25. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  26. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $324.2K/y

  27. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $324.2K/y

  28. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $308.8K/y

  29. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $308.8K/y

  30. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $294.1K/y

  31. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $294.1K/y
    對象
    董事會

  32. 行政降級

    決定
    動態
    Rotor → Rotor 2
    對象
    Coach Interim

  33. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  34. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  35. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $280.1K/y

  36. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $280.1K/y

  37. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Rotor

  38. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  39. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Valenciennes →

  40. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  41. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  42. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  43. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  44. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  45. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $401.9K/y

  46. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $401.9K/y

  47. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Valenciennes

  48. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    因陣容過剩被釋出
    對象
    Coach Interim

  49. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Alverca U20 →

  50. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  51. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $144.0K/y

  52. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $144.0K/y

  53. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  54. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  55. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  56. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  57. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  58. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  59. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  60. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  61. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  62. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  63. 行政降級

    決定
    動態
    Alverca → Alverca U20
    對象
    Coach Interim

  64. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  65. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $144.0K/y

  66. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $144.0K/y

  67. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Alverca

  68. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  69. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Paris Saint-Germain U18 →

  70. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會