Liam James

進攻中場(左) - West Ham United U20
30 十月 2032
星期六
處理

事件

39
  1. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  2. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  4. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  5. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  6. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  7. 對球會方向感到憂慮

    严重
    原因
    一名關鍵隊友被賣掉且未獲補強。 陣容明顯被削弱。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  9. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $259.7K/y
  10. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $259.7K/y
  11. 亲近的朋友 Paul Bailey 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  12. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jamie Noreci

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  16. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  17. 因训练标准与Nathan Smith发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 獲選為全場最佳球員

  19. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  21. 亲近的朋友 Richard Wood 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  22. 他把这话说了出来:一个可以依靠的人

    心境
  23. 因训练标准与Nathan Smith发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 獲選為全場最佳球員

  25. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  26. 因训练标准与Nathan Smith发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. 他开始这样认为:两人之间积怨已久

    心境
  28. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $167.6K/y
  29. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $167.6K/y
  30. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  31. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  32. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  33. 他把这话说了出来:一个可以依靠的人

    心境
  34. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  35. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  36. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  37. 续约完成

    決定
    動態
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  38. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $101.5K/y
  39. 他把这话说了出来:一个可以依靠的人

    心境