Marcus Svensson

守門員 - Gefle U18

15 六月 2029

星期五

處理

概覽個人合約轉會決策事件 56 獎項比賽歷史

事件

56

Asked the manager for a private conversation

轻微 7天前

原因

He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 7天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 7天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 7天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 14天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 21天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
賽後遭主帥批評

轻微 21天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
賽後遭主帥批評

轻微 35天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
整场比赛留在替补席

轻微 42天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 49天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
近期表現獲私下讚賞

严重 49天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
獲選為全場最佳球員

63天前
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 63天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
賽後遭主帥批評

轻微 63天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
转会窗关闭，转会未能实现

70天前
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 70天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
Asked the manager for a private conversation

轻微 77天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
近期表現獲私下讚賞

重大 77天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評

中等 77天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
訓練態度不佳

轻微 91天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
Asked the manager for a private conversation

中等 126天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
要求俱乐部为他寻找新球队

轻微 126天前

原因

持续的更衣室动态推动了这一切。
賽後遭主帥批評

中等 126天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 126天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
難以跟上訓練強度

轻微 154天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
Asked the manager for a private conversation

中等 175天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
傷後重返完整訓練

中等 175天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
近期表現獲私下讚賞

重大 175天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 175天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
主教练违背了承诺

重大 182天前

原因

由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。
Asked the manager for a private conversation

中等 231天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
因表現不佳被主教練批評

中等 231天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 231天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 238天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 245天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
整场比赛留在替补席

轻微 252天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
訓練態度不佳

轻微 259天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
整场比赛留在替补席

轻微 266天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 273天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
Asked the manager for a private conversation

中等 280天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
因表現不佳被主教練批評

中等 280天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 280天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 287天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
转会窗关闭，转会未能实现

301天前
整场比赛留在替补席

轻微 308天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
主教练履行了承诺

中等 308天前

原因

这次谈话是对之前承诺的跟进。
整场比赛留在替补席

轻微 315天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 322天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
Asked the manager for a private conversation

中等 329天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 329天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 329天前

原因

谈话重点是出场时间。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 336天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
被告知不在主帅的计划之中

336天前
訓練態度不佳

轻微 350天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
整场比赛留在替补席

轻微 357天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 364天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。