Benoît David

進攻中場(左) - AS Nancy U20
23 四月 2034
星期日
處理

事件

38
严重程度
情绪
  1. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  2. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $17.8K/y
  3. 转会窗关闭,转会未能实现

  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Joseph Lemaire

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  6. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  7. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y
  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mauro Ibarra

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Harun Nezirovski

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Noam Ennassouh

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  12. 他开始想要:外租求出场

    心境
  13. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  14. 转会窗关闭,转会未能实现

  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Adame Laidouni

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  17. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y
  18. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Coach Interim
  19. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y
  20. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Yasser Khiri

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  23. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  24. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  25. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  26. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Interim Coach)

    心境
  27. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  28. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  29. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  30. 他把这话说了出来:重新开始进步

    心境
  31. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  32. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  33. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  34. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  35. 他开始想要:外租求出场

    心境
  36. 他开始想要:重新开始进步

    心境
  37. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  38. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會