Lars King

進攻中場(右) - Druzhba
15 九月 2028
星期五
處理

事件

53
严重程度
情绪
  1. 因训练标准与Artur Zezarakhov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  3. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 缺少上場時間

  5. 他开始这样认为:他在这里崭露头角(Druzhba)

    心境
  6. 因训练标准与Artur Zezarakhov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. 跻身一线队

  8. 为俱乐部一线队首次出场

  9. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 因训练标准与Artur Zezarakhov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  11. 他开始想要:回到故乡

    心境
  12. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  13. 因训练标准与Artur Zezarakhov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  14. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $8.4K/y
  15. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  16. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。
  17. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  19. 预感到教练即将更换

  20. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $8.4K/y
  21. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  22. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  23. 因训练标准与Artur Zezarakhov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 他开始想要:外租求出场

    心境
  25. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  26. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  27. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  28. 因训练标准与Artur Zezarakhov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Artur Zezarakhov)

    心境
  30. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  31. 因训练标准与Artur Zezarakhov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  32. 预感到教练即将更换

  33. 希望队中有导师

    中等
    原因
    更衣室中没有老队员关照他。; 更衣室里没有同胞。; 他在球队没有融入。
  34. 因训练标准与Artur Zezarakhov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Oleg Krinkin

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  37. 因训练标准与Artur Zezarakhov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  38. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  39. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  40. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  41. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  42. 因训练标准与Artur Zezarakhov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  43. 预感到教练即将更换

  44. 要求加入解約條款

    中等
    原因
    他希望下一份合約寫入解約條款。
  45. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 合約中缺少他想要的解約條款。
  46. 續約被拒絕

    決定
    動態
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  47. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $8.4K/y
  48. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Druzhba
  49. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  50. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  51. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  52. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Bodo/Glimt U18 →
  53. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會