Facundo Rivera

守門員 - Deportivo Italiano U18
8 十一月 2028
星期三
處理

事件

64
严重程度
情绪
  1. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  2. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  3. 他放下了这个念头:离开,去哪都行

    心境
  4. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y
  5. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Martinez Alvaro
  6. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y
  7. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  8. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  9. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  10. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  11. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  15. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  16. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  17. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 他把这话说了出来:留在这里

    心境
  24. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. 主教练履行了承诺

    轻微
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  26. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  27. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  28. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  29. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  31. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  33. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  34. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  35. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  37. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  38. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  39. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  40. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開
  41. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  43. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  45. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  46. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  47. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  48. 他开始想要:外租求出场

    心境
  49. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  50. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  51. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  52. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  53. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  54. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  55. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  56. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  57. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  58. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  59. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  60. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  61. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開
  62. 他开始想要:重新开始进步

    心境
  63. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  64. 他定下目标:打拼出一份事业

    生涯