Andreas Andersen

右前鋒 - Hobro
13 三月 2029
星期二
處理

事件

79
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 缺少上場時間

  6. 预感到教练即将更换

  7. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 缺少上場時間

  9. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  11. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 缺少上場時間

  14. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 缺少上場時間

  16. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 缺少上場時間

  19. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. 缺少上場時間

  21. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  22. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 缺少上場時間

  24. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  25. 缺少上場時間

  26. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  27. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  28. 获得了个人发展计划

  29. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 缺少上場時間

  31. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  32. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 缺少上場時間

  34. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 缺少上場時間

  36. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  37. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Victor Delaney)

    心境
  38. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  39. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  41. 缺少上場時間

  42. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  43. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  44. 缺少上場時間

  45. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  46. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  47. 缺少上場時間

  48. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 缺少上場時間

  50. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  51. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  52. 缺少上場時間

  53. 与 Frederik Christensen 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  54. 预感到教练即将更换

  55. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  56. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  57. 预感到教练即将更换

  58. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  59. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  60. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  61. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  62. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  63. 缺少上場時間

  64. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  65. 他开始想要:外租求出场

    心境
  66. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  67. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  68. 因新援帶來的競爭而感到不安 Elvin Mehičić

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  69. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  70. 因新援帶來的競爭而感到不安 Oscar Mandrup

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  71. 获得了个人发展计划

  72. 预感到教练即将更换

  73. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Hobro
  74. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  75. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    OB →
  76. 完成了职业生涯的梦想转会

  77. 他开始想要:被当作俱乐部的一份子

    心境
  78. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  79. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境