Ivan Marcelinho

前鋒 - Inter Bratislava
16 九月 2029
星期日
處理

事件

68
严重程度
情绪
  1. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  2. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  3. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  4. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  5. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  6. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  7. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  10. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  11. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  12. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  13. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  14. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  16. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 预感到教练即将更换

  18. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  20. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  22. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  23. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。
  25. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  26. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 缺少上場時間

  29. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Karol Lobotka)

    心境
  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lohan Tallis

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  32. 预感到教练即将更换

  33. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dominik Hubocan

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  34. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  35. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  36. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  38. 他开始想要:回到故乡

    心境
  39. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  40. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  41. 缺少上場時間

  42. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  43. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  45. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  46. 跻身一线队

  47. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  48. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  49. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  50. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  51. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  52. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $11.6K/y
  53. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $11.6K/y
  54. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Inter Bratislava
  55. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  56. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  57. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  58. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Etar U18 →
  59. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  60. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  61. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  62. 行政降級

    決定
    動態
    Etar → Etar U20
    對象
    Angelov Spas
  63. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  64. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  65. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  66. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $15.0K/y
  67. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Angelov Spas
  68. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $15.0K/y