Dmitri Skvortsov

左翼衛 - Torpedo Vladimir
3 十二月 2028
星期日
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概覽 個人 合約 新聞 9 轉會 2 關係 事件 61 獎項 比賽 歷史

事件

61

  1. 他开始这样认为：球迷曾与他反目

    心境

  2. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  3. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  4. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  5. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  6. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 因未完成战术任务受到批评

    中等
    原因
    主帅认为他无视了具体的战术安排。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  9. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  10. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  11. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  12. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 他开始这样认为：两人曾发生冲突

    心境

  14. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  15. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  16. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  17. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  18. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  20. 他把这话说了出来：结束进球荒

    心境

  21. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  23. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  25. 跻身一线队

  26. 因未完成战术任务受到批评

    中等
    原因
    主帅认为他无视了具体的战术安排。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  27. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  30. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  32. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luka Semak

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  33. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  34. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $5.5K/y

  35. 预感到教练即将更换

  36. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  37. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  38. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  39. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  40. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $5.5K/y

  41. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  42. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  43. 预感到教练即将更换

  44. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  45. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  46. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  47. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  48. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  49. 获得了个人发展计划

  50. 因新援帶來的競爭而感到不安 Yelizar Glukhov

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  51. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  52. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  53. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $5.5K/y

  54. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  55. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  56. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  57. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  58. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  59. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  60. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  61. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境