Facundo Bruno

左中場 - Morón U18
3 十二月 2027
星期五
處理

事件

72
严重程度
情绪
  1. 他把这话说了出来:重新开始进步

    心境
  2. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  3. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 獲選為全場最佳球員

  13. 他开始想要:更大的俱乐部

    心境
  14. 他放弃了:成为俱乐部的核心

    生涯
  15. 他定下目标:登上巅峰

    生涯
  16. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  17. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  22. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  24. 他把这话说了出来:留在这里

    心境
  25. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  26. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Hernán Herrera)

    心境
  27. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  30. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  31. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  35. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 他开始想要:外租求出场

    心境
  37. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  38. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  40. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  41. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  43. 他开始想要:重新开始进步

    心境
  44. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  45. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  46. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  47. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  48. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  50. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  51. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  52. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  53. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  54. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  55. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  56. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  57. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  58. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  59. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  60. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  61. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  62. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  63. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  64. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  65. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  66. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  67. 他如愿以偿:一个可以依靠的人

    心境
  68. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  69. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  70. 他的第一家职业俱乐部:Morón

    生涯
  71. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  72. 他定下目标:成为俱乐部的核心

    生涯