Frédéric Lambert

防守中場 - AC Ajaccio U18
14 三月 2027
星期日
處理

事件

57
  1. 他开始想要:重新开始进步

    心境
  2. 他给自己定的期限过了:更大的俱乐部

    心境
  3. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  4. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  6. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  7. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  9. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  10. 转会窗关闭,转会未能实现

  11. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  13. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  14. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  15. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  17. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. 被告知不在主帅的计划之中

  21. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  25. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  26. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 他正式提出了要求:更大的俱乐部

    心境
  29. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  32. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  33. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  36. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 因新援帶來的競爭而感到不安 Joël Ngoya

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  38. 因新援帶來的競爭而感到不安 Karamoko Keïta

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  40. 因新援帶來的競爭而感到不安 Maxime Dagorn

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  43. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  44. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  45. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  46. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  47. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  48. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  49. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  50. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kévin Simon

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  51. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  52. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ferris N'Goma

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  53. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alexandre Coeff

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  54. 因新援帶來的競爭而感到不安 Steven Fortes

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  55. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  56. 因新援帶來的競爭而感到不安 Abdel Lamanje

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  57. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。