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左中場 - Athletic Club U18
18 十二月 2027
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 6 轉會 關係 事件 62 獎項 比賽 歷史

事件

62
严重程度
情绪

  1. 他开始想要：外租求出场

    心境

  2. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  3. 获得了个人发展计划

  4. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  6. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  7. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  8. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 缺少上場時間

  10. 他开始想要：外租求出场

    心境

  11. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  12. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  14. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  15. 他开始想要：外租求出场

    心境

  16. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  17. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 缺少上場時間

  19. 他定下目标：登上巅峰

    生涯

  20. 他开始想要：外租求出场

    心境

  21. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  22. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  23. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  25. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  26. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  27. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rodrigo Cezar

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luis Arthur

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  31. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  32. 因新援帶來的競爭而感到不安 Yago Noal

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  33. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lucas Yan

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  35. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  36. 他放下了这个念头：离开，去哪都行

    心境

  37. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  38. 因新援帶來的競爭而感到不安 Julio Rodrigues

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marcos Vinicius

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  40. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  41. 获得了个人发展计划

  42. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  43. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  44. 因新援帶來的競爭而感到不安 Everton Messias

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  45. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  46. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  47. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  48. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  49. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  50. 因训练标准与Richardson Rivas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 Paulinho Boia

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  53. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  54. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jeh

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  55. 因新援帶來的競爭而感到不安 Richardson Rivas

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  56. 因新援帶來的競爭而感到不安 Arthur Daniel

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  57. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tete

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  58. 他的俱乐部已经降级

    严重
    原因
    决定降级的不是单场失利，而是整个赛季长期糟糕的成绩。

  59. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  60. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $15.7K/y

  61. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $15.7K/y

  62. 他的第一家职业俱乐部：Athletic Club

    生涯