Christopher Mitchell

進攻中場（左） - Bromley U20
21 三月 2032
星期日
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事件

58

  1. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  2. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  3. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  4. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Larry Omoregie

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  7. 他开始想要：回到故乡

    心境

  8. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  9. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  12. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  14. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  15. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  16. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  17. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  18. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dmitriy Galuza

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Patrick Daehli

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Yuriy Kovalev

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  23. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Interim Coach）

    心境

  24. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nicolò Tondi

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  25. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  27. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  28. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  29. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  32. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  33. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  34. 他开始想要：外租求出场

    心境

  35. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  36. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  37. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  38. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  39. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $18.3K/y

  40. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $18.3K/y

  41. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  42. 他开始想要：外租求出场

    心境

  43. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  44. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  45. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  46. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  47. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  48. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  49. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Charles Graham）

    心境

  50. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  51. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $18.3K/y

  52. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $18.3K/y

  53. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  54. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  55. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  56. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $17.4K/y

  57. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $17.4K/y

  58. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Young Jonathan