Danilo Santos

右中場 - Humaitá
29 五月 2027
星期六
處理

事件

56
严重程度
情绪
  1. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  2. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  3. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  5. 在他自信的表现后,主教练在全队面前给予支持

    轻微
    原因
    对一名年轻球员来说,安抚比战术指令更重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  6. 他开始想要:重新开始进步

    心境
  7. 获得了个人发展计划

  8. 他放下了这个念头:新的挑战

    心境
  9. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  11. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  12. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  13. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  14. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(José Figueiredo)

    心境
  15. 他失去了梦想:在Humaitá的位置

    生涯
  16. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Klenderson Albornoz

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rickelme Lopes

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  20. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  21. 他开始想要:外租求出场

    心境
  22. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  23. 他开始想要:一线队出场

    心境
  24. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. 因新援帶來的競爭而感到不安 Claudio Saieva

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。
  27. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  28. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 他如愿以偿:更大的俱乐部

    心境
  30. 生涯最高水平:Humaitá主力,Série D Grupo 1

    生涯
  31. 他到达了梦想之地:Humaitá,Série D Grupo 1

    生涯
  32. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  33. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  34. 他开始这样认为:他在这里崭露头角(Humaitá)

    心境
  35. 获得了个人发展计划

  36. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  37. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  38. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  40. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  41. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  42. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  43. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $2.9K/y
  44. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.9K/y
  45. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  46. 他的第一家职业俱乐部:Humaitá

    生涯
  47. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  48. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  49. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  50. 跻身一线队

  51. 为俱乐部一线队首次出场

  52. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 5.7的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  53. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  54. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  55. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  56. 他定下目标:登上巅峰

    生涯