Edward Phillips

前鋒 - Milton Keynes Dons U20
7 一月 2029
星期日
處理

事件

71
  1. Chase Medwynter的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  2. 獲選為全場最佳球員

  3. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  5. Dylan Fry的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  6. 他把这话说了出来:一个可以依靠的人

    心境
  7. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  8. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  9. Chase Medwynter的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  11. Dylan Fry的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  13. Chase Medwynter的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  15. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  16. Dylan Fry的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Josh March

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kian Visser

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. Chase Medwynter的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  22. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  23. Dylan Fry的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 获得了个人发展计划

  25. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  26. Chase Medwynter的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  28. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $38.1K/y
  29. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $38.1K/y
  30. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  31. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  32. 獲選為全場最佳球員

  33. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  35. Dylan Fry的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  37. Chase Medwynter的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. 獲選為全場最佳球員

  39. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  40. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  41. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  43. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. Dylan Fry的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  46. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  47. Chase Medwynter的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  48. Keon Lewis-Burgess的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  49. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  50. 獲選為全場最佳球員

  51. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  52. Dylan Fry的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  53. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  54. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  55. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  56. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  57. Keon Lewis-Burgess的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  58. Chase Medwynter的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  59. 獲選為全場最佳球員

  60. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  61. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  62. 他开始这样认为:两人之间积怨已久

    心境
  63. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  64. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  65. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  66. 他把这话说了出来:一个可以依靠的人

    心境
  67. 他开始这样认为:他在这里崭露头角

    心境
  68. 他开始这样认为:两人之间积怨已久

    心境
  69. 他开始这样认为:两人之间积怨已久

    心境
  70. 他开始这样认为:两人之间积怨已久

    心境
  71. 他开始想要:主帅的信任

    心境