Thomas Pearson

左前鋒 - Dinamo Vologda
30 十一月 2029
星期五
處理

事件

78
  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  3. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Anatoly Samoylov

    心境
  5. 陣容地位變更

  6. 獲選為全場最佳球員

  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  9. Yaroslav Frolov 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Yaroslav Frolov 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  11. Anton Betyuzhnov 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Anton Betyuzhnov 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $15.4K/y
  13. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $15.4K/y
  14. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  15. Anton Betyuzhnov 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Anton Betyuzhnov 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  16. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  19. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  23. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Vsevolod Bykov 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. Kevin Chaverra 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Kevin Chaverra 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  25. Anton Betyuzhnov 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Anton Betyuzhnov 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 缺少上場時間

  29. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 缺少上場時間

  31. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  32. Anton Betyuzhnov 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Anton Betyuzhnov 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  33. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  34. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 缺少上場時間

  36. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  37. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 缺少上場時間

  39. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  40. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  41. Anton Betyuzhnov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Anton Betyuzhnov 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  42. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  43. 缺少上場時間

  44. Anton Betyuzhnov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Anton Betyuzhnov 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  45. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  46. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Anatoly Samoylov

    心境
  47. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  48. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  49. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bulat Vatsuev

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  50. 同胞 Archie Cassidy 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  51. 跻身一线队

  52. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  53. 因有进球参与受到主教练表扬

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  54. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  55. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  56. 因新援帶來的競爭而感到不安 Revaz Tsitaishvili

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  57. Islam-Bek Gubzhokov 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Islam-Bek Gubzhokov 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  58. Islam-Bek Gubzhokov 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Islam-Bek Gubzhokov 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  59. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mikey Lane

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  60. 因新援帶來的競爭而感到不安 Maurizio Nicolosi

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  61. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  62. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  63. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $15.4K/y
  64. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $15.4K/y
  65. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  66. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  67. 他给自己定的期限过了:更大的俱乐部

    心境
  68. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  69. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Dinamo Vologda
  70. 同胞 Owen Moore 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  71. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  72. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  73. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  74. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Sheffield Wednesday U18 →
  75. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $91.3K/y
  76. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $91.3K/y
  77. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $53.2K/y
  78. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $53.2K/y