Daniel Davis

前鋒 - Everton
1 四月 2038
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 7 轉會 關係 事件 125 獎項 比賽 歷史

事件

125

  1. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  2. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Simon Cunningham 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    比赛重要性较低，进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  3. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  4. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  5. 主教練承諾上場時間

  6. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。

  7. 因 Mason Burstow 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Mason Burstow 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  8. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  9. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 主教練承諾上場時間

  11. 因 Mason Burstow 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Mason Burstow 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  12. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  13. 主教練承諾上場時間

  14. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  15. 主教練承諾上場時間

  16. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  17. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  18. 主教練承諾上場時間

  19. 主教练离开了俱乐部

  20. 因新帅上任而备受鼓舞

  21. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 因 Mason Burstow 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Mason Burstow 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  24. 主教練承諾上場時間

  25. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  26. 主教練承諾上場時間

  27. 因 Mason Burstow 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mason Burstow 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  28. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  29. 主教練承諾上場時間

  30. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  31. 主教練承諾上場時間

  32. 因 Mason Burstow 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mason Burstow 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  33. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  34. 主教練承諾上場時間

  35. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  36. 主教練承諾上場時間

  37. 因 George Gryba 被优先而落选

    中等
    替代选择
    George Gryba 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  38. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 主教練承諾上場時間

  40. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 主教練承諾上場時間

  42. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  43. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  44. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  45. 主教練承諾上場時間

  46. 因 Mason Burstow 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mason Burstow 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  47. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  48. 主教練承諾上場時間

  49. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  50. 主教練承諾上場時間

  51. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  52. 因 Mason Burstow 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mason Burstow 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  53. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 主教練承諾上場時間

  55. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. 主教練承諾上場時間

  57. 因 Mason Burstow 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mason Burstow 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  58. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  59. 主教練承諾上場時間

  60. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  61. 因 Mason Burstow 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mason Burstow 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  62. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  63. 主教練承諾上場時間

  64. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 主教練承諾上場時間

  66. 因 Mason Burstow 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mason Burstow 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  67. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  68. 主教練承諾上場時間

  69. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  70. 主教練承諾上場時間

  71. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  72. 主教練承諾上場時間

  73. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  74. 因 Mason Burstow 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mason Burstow 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  75. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  76. 主教練承諾上場時間

  77. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  78. 主教練承諾上場時間

  79. 因 Mason Burstow 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mason Burstow 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  80. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  81. 主教練承諾上場時間

  82. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  83. 主教練承諾上場時間

  84. 因 Mason Burstow 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mason Burstow 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  85. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  86. 主教練承諾上場時間

  87. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  88. 因 Mason Burstow 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mason Burstow 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  89. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  90. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  91. 主教練承諾上場時間

  92. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  93. 主教練承諾上場時間

  94. 因 Mason Burstow 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mason Burstow 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  95. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  96. 主教練承諾上場時間

  97. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  98. 主教練承諾上場時間

  99. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  100. 因 Mason Burstow 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mason Burstow 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  101. 自由转会

    決定
    動態
    Tottenham → Everton

  102. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $959.0K/y

  103. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Everton

  104. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $954.9K/y

  105. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $959.7K/y

  106. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.2M/y

  107. 母队提前将他从租借召回

    決定

  108. 租借加盟

    決定
    動態
    Tottenham → Bristol City

  109. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Sunderland

  110. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $802.7K/y

  111. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $801.9K/y

  112. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $802.2K/y

  113. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    Guillaume Frédéric

  114. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  115. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  116. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  117. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  118. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  119. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $534.4K/y

  120. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $534.4K/y

  121. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  122. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $295.1K/y

  123. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $295.1K/y

  124. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $145.1K/y

  125. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $145.1K/y