Peter Bell

右前鋒 - Fulham
20 十一月 2033
星期日
處理

事件

95
  1. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  3. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 被告知不在主帅的计划之中

  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  7. 反复出现的转会议论让他分心

    轻微
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  8. 他放下了这个念头:结束进球荒

    心境
  9. 获得了个人发展计划

  10. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  12. 反复出现的转会议论让他分心

    轻微
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  13. 跻身一线队

  14. Swansea City的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他眼下并不追求声望。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  15. 已与Swansea City谈妥个人条款——只差体检

    中等
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他眼下并不追求声望。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  16. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  17. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  19. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $653.3K/y
  20. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $653.3K/y
  21. Swansea City的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这是一次平级转会。 他眼下并不追求声望。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  22. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  23. Luke Brooke-Smith 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Luke Brooke-Smith 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  25. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  27. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  28. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  29. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    David Castro 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  30. Luke Brooke-Smith 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Luke Brooke-Smith 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  31. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Gonzalo 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  32. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  33. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  34. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  35. 持续进球荒引发担忧

  36. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  38. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. Zé Leite 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Zé Leite 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    中等
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  41. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  42. Zé Leite 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Zé Leite 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  43. Luke Brooke-Smith 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Luke Brooke-Smith 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  44. Luke Brooke-Smith 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Luke Brooke-Smith 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  47. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  48. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  49. Gonzalo 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gonzalo 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. Gonzalo 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gonzalo 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    中等
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  52. Luke Brooke-Smith 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Luke Brooke-Smith 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  53. Luke Brooke-Smith 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Luke Brooke-Smith 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  55. Zé Leite 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Zé Leite 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  56. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  57. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  58. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  59. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  60. Luke Brooke-Smith 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Luke Brooke-Smith 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  61. Zé Leite 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Zé Leite 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  62. Zé Leite 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Zé Leite 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  63. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  64. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  65. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  66. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  67. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  68. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  69. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $622.2K/y
  70. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $622.2K/y
  71. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $317.1K/y
  72. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $317.1K/y
  73. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  74. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  75. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  76. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  77. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  78. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  79. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  80. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  81. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  82. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  83. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  84. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  85. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  86. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  87. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  88. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $207.2K/y
  89. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  90. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $207.2K/y
  91. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  92. 他开始这样认为:他在这里崭露头角(Fulham

    心境
  93. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $119.3K/y
  94. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $119.3K/y
  95. 他开始想要:主帅的信任

    心境