Alexei Kuznetsov

前鋒 - Dinamo Moscow 2
22 五月 2029
星期二
處理

事件

92
严重程度
情绪
  1. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  2. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  3. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  4. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Ivan Timoshenko

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 他开始想要:外租求出场

    心境
  6. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  8. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  10. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  11. 资深指导者 Daniil Fomin 离开了俱乐部

    中等
    原因
    资深指导者的离开仍在塑造他的反应。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  12. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  13. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 持续进球荒引发担忧

  15. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  16. 他开始想要:一线队出场

    心境
  17. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Pavel Meleshin

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  22. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  23. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  24. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 持续进球荒引发担忧

  26. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  27. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  28. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  29. 他开始这样认为:他的话一文不值(Aleksey Kerzhakov)

    心境
  30. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  32. 全队因触底反弹获得称赞

  33. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  34. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  35. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. 行政降級

    決定
    動態
    Dinamo Moscow → Dinamo Moscow 2
    對象
    Kerzhakov Aleksey
  37. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  38. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  39. 获得了个人发展计划

  40. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  42. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  43. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  44. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  45. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  46. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  47. 与Wessam Abou Ali的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  48. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  49. 他开始这样认为:他在这里崭露头角(Dinamo Moscow)

    心境
  50. 为俱乐部一线队首次出场

  51. 在杯赛中的表现让球迷高呼他的名字

    严重
    原因
    在教练组眼中,杯赛的表现尤其有分量。 他的评分给了教练组明确理由去肯定这场表现。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  52. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  53. 因有进球参与受到主教练表扬

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  54. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  55. 媒體敘事方向已改變

    轻微
    原因
    近期成績讓評論員與媒體口風一變。
  56. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  57. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  58. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  59. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  60. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  61. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Aleksey Kerzhakov)

    心境
  62. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  63. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  64. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  66. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  67. 缺少上場時間

  68. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  69. 缺少上場時間

  70. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  71. 缺少上場時間

  72. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  73. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  74. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  75. 缺少上場時間

  76. 与Wessam Abou Ali的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  77. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  78. 缺少上場時間

  79. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  80. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  81. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  82. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  83. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  84. 他开始想要:外租求出场

    心境
  85. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Wessam Abou Ali)

    心境
  86. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  87. 与Wessam Abou Ali的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  88. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  89. 获得了个人发展计划

  90. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $47.1K/y
  91. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $47.1K/y
  92. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會