DeAndre Sargent

進攻中場（右） - New England Revolution U18
3 五月 2029
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 轉會 關係 事件 43 獎項 比賽 歷史

事件

43
严重程度
情绪

  1. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  2. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  3. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  4. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  5. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  6. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  7. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  8. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  9. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 David Poreba

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 他放下了这个念头：重新开始进步

    心境

  12. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  13. 他开始想要：外租求出场

    心境

  14. 他放弃了：成为俱乐部的核心

    生涯

  15. 他定下目标：打拼出一份事业

    生涯

  16. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  17. 他把这话说了出来：留在这里

    心境

  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Zane Okoro

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  23. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $4.6K/y

  24. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $4.6K/y

  25. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kimani Stewart-Baynes

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Christopher Cano

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alexis Iturria

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  31. 他放下了这个念头：离开，去哪都行

    心境

  32. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  33. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  34. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  35. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  36. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  37. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  38. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  39. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  40. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  41. 他开始这样认为：两人曾发生冲突

    心境

  42. 他开始想要：留在这里

    心境

  43. 他定下目标：成为俱乐部的核心

    生涯