Gabriel Thomas

右前鋒 - Hatayspor
9 十二月 2040
星期日
處理

事件

60
  1. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  2. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. 亲近的朋友 Ali Tosun 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  4. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  6. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  7. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  8. 亲近的朋友 Ali Tosun 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  9. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  10. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  11. 亲近的朋友 Ali Tosun 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  12. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  13. 为俱乐部一线队首次出场

  14. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  15. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  16. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  17. 對球會方向感到憂慮

    中等
    原因
    一名關鍵隊友被賣掉且未獲補強。 陣容明顯被削弱。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  19. 亲近的朋友 Ali Tosun 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  21. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  22. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  23. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  24. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  25. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $365.6K/y
  26. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $365.6K/y
  27. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  28. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  29. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  30. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  31. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  32. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  33. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  34. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  35. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $348.2K/y
  36. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $348.2K/y
  37. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  38. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  39. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  40. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  41. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  42. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  43. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  44. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  45. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  46. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  47. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  48. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  49. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  50. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $331.6K/y
  51. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $331.6K/y
  52. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Hatayspor
  53. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  54. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    VfB Stuttgart →
  55. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $207.4K/y
  56. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $207.4K/y
  57. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $153.9K/y
  58. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $153.9K/y
  59. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $102.9K/y
  60. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $102.9K/y