Mark Polivanov

中後衛 - Rubin U21
9 三月 2028
星期四
處理

事件

112
  1. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  5. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  7. Yegor Teslenko 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yegor Teslenko 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  8. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Nino 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  9. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Nino 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  11. Yegor Teslenko 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yegor Teslenko 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  13. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. Nino 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nino 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  16. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  17. Nino 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nino 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. Nino 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nino 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. Alexey Gritsaenko 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alexey Gritsaenko 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. Nino 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nino 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  22. Konstantin Nizhegorodov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Konstantin Nizhegorodov 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. Nino 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nino 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  25. Konstantin Nizhegorodov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Konstantin Nizhegorodov 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. Nino 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nino 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. Konstantin Nizhegorodov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Konstantin Nizhegorodov 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  28. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 跻身一线队

  30. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  31. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  32. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  33. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  34. Nino 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nino 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  35. Konstantin Nizhegorodov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Konstantin Nizhegorodov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  37. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  39. Nino 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nino 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. Konstantin Nizhegorodov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Konstantin Nizhegorodov 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  41. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  42. Nino 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nino 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  43. Konstantin Nizhegorodov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Konstantin Nizhegorodov 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  44. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Yefim Chesnokov

    心境
  45. Igor Vujačić 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Igor Vujačić 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  46. Konstantin Nizhegorodov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Konstantin Nizhegorodov 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  47. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  48. Nino 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nino 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  49. Konstantin Nizhegorodov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Konstantin Nizhegorodov 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  51. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  52. Igor Vujačić 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Igor Vujačić 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  53. Konstantin Nizhegorodov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Konstantin Nizhegorodov 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  55. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ivan Pyatkin

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  56. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Ramazan Akhmetov 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  57. Nino 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nino 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  58. Uroš Drezgić 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Uroš Drezgić 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  59. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  60. 因新援帶來的競爭而感到不安 Danila Kozlov

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  61. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  62. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  63. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  64. Nino 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nino 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  65. Konstantin Nizhegorodov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Konstantin Nizhegorodov 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  66. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  67. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  68. Yegor Teslenko 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yegor Teslenko 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  69. Alexey Gritsaenko 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alexey Gritsaenko 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  70. 他开始想要:身边有更好的队友

    心境
  71. Nino 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nino 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  72. Alexey Gritsaenko 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alexey Gritsaenko 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  73. 他给自己定的期限过了:身边有更好的队友

    心境
  74. Nino 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nino 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  75. Alexey Gritsaenko 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alexey Gritsaenko 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  76. Nino 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nino 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  77. Alexey Gritsaenko 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alexey Gritsaenko 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  78. Igor Vujačić 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Igor Vujačić 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  79. Uroš Drezgić 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Uroš Drezgić 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  80. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  81. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  82. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  83. Nino 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nino 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  84. Alexey Gritsaenko 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alexey Gritsaenko 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  85. 他如愿以偿:重新开始进步

    心境
  86. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  87. Nino 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nino 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  88. Alexey Gritsaenko 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alexey Gritsaenko 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  89. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  90. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  91. Nino 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nino 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  92. Uroš Drezgić 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Uroš Drezgić 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  93. Nino 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nino 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  94. Uroš Drezgić 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Uroš Drezgić 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  95. Nino 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nino 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  96. Uroš Drezgić 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Uroš Drezgić 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  97. Nino 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Nino 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  98. Alexey Gritsaenko 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Alexey Gritsaenko 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  99. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nino

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  100. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  101. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  102. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  103. 他把这话说了出来:身边有更好的队友

    心境
  104. 在當地語言上取得明顯進步

    轻微
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。
  105. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  106. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  107. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  108. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  109. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  110. 他开始想要:重新开始进步

    心境
  111. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  112. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境