Brahim Hissein

左中場 - AS Etat Major U18
12 十二月 2027
星期日
處理

事件

72
  1. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  2. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 获得了个人发展计划

  5. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $4.7K/y
  7. 跻身一线队

  8. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  9. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  10. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  14. 他如愿以偿:重新开始进步

    心境
  15. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。
  16. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  17. 转会窗关闭,转会未能实现

  18. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  19. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  20. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  21. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  22. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  23. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  25. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  26. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  27. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  28. 他开始想要:一线队出场

    心境
  29. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  32. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  33. 他开始想要:重新开始进步

    心境
  34. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  35. 获得了个人发展计划

  36. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  38. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  40. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  41. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。
  42. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  43. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  44. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Hassan Adoum)

    心境
  45. 因 Zakaria Tannane 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Zakaria Tannane 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  46. 因 Ali Mbaiguedem 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ali Mbaiguedem 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  47. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  50. 因 Zakaria Tannane 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Zakaria Tannane 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  52. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  53. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Abdoulaye Bechir 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  55. 因 Zakaria Tannane 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Zakaria Tannane 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  56. 因 Ali Mbaiguedem 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ali Mbaiguedem 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  57. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  58. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  59. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  60. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  61. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  62. 因 Zakaria Tannane 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Zakaria Tannane 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  63. 因 Ali Mbaiguedem 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ali Mbaiguedem 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  64. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  66. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  67. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  68. 因 Ali Mbaiguedem 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ali Mbaiguedem 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  69. 因 Zakaria Tannane 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Zakaria Tannane 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  70. 因 Ali Mbaiguedem 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ali Mbaiguedem 被优先 — 更适合该位置。
    原因
    对教练想填补的位置而言,他不是自然人选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  71. 因 Abdoulaye Abakar 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Abdoulaye Abakar 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  72. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會