Stephen Clark

右中場 - Giana Erminio
7 九月 2036
星期日
處理

事件

106
严重程度
情绪
  1. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  5. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  7. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  9. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  10. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  11. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  13. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  15. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  16. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 缺少上場時間

  18. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  20. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 缺少上場時間

  22. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  24. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  25. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  26. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  28. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 缺少上場時間

  30. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  32. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 缺少上場時間

  34. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  36. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  37. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 缺少上場時間

  39. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  40. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  41. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  42. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  43. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  44. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Interim Coach)

    心境
  45. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 预感到教练即将更换

  47. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  48. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  49. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  50. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  51. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  52. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  53. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  54. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  55. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  56. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  57. 缺少上場時間

  58. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  59. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  60. 缺少上場時間

  61. 要求加入解約條款

    中等
    原因
    他希望下一份合約寫入解約條款。
  62. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 合約中缺少他想要的解約條款。
  63. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  64. 缺少上場時間

  65. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  66. 缺少上場時間

  67. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $66.7K/y
  68. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $66.7K/y
  69. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  70. 缺少上場時間

  71. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  72. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  73. 他开始想要:外租求出场

    心境
  74. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  75. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  76. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  77. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  78. 预感到教练即将更换

  79. 因新援帶來的競爭而感到不安 Raphael Onisiwo

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  80. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  81. 跻身一线队

  82. 为俱乐部一线队首次出场

  83. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  84. 希望聘请语言老师

    中等
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  85. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  86. 获得了个人发展计划

  87. 预感到教练即将更换

  88. 因新援帶來的競爭而感到不安 Edward Taylor

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  89. 同胞 Will Spalanzino 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  90. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  91. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  92. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $66.7K/y
  93. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $66.7K/y
  94. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Giana Erminio
  95. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  96. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  97. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  98. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Crystal Palace U18 →
  99. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  100. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  101. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  102. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  103. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  104. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  105. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  106. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會