Robert Handanovic

前鋒 - Brinje Grosuplje U20
5 七月 2029
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 轉會 關係 事件 65 獎項 比賽 歷史

事件

65
严重程度
情绪

  1. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  2. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  3. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  4. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  5. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  6. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $6.2K/y

  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 獲選為全場最佳球員

  9. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 转会窗关闭，转会未能实现

  11. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 他开始想要：外租求出场

    心境

  14. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  17. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  18. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  19. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $6.2K/y

  20. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  21. 被告知不在主帅的计划之中

  22. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  23. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  24. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  25. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  26. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  27. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  28. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  29. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  30. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  31. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  32. 行政降級

    決定
    動態
    Brinje Grosuplje → Brinje Grosuplje U20
    對象
    Sesko Petar

  33. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $6.2K/y

  34. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Sesko Petar

  35. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $6.2K/y

  36. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  37. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  38. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。

  39. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  40. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  41. 跻身一线队

  42. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  43. 与 Kevin Benkič 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  44. 他开始想要：外租求出场

    心境

  45. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  46. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  47. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  48. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  49. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  50. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  51. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  52. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  53. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  54. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  55. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  56. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  57. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  58. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  59. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  60. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $6.2K/y

  61. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  62. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  63. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $6.2K/y

  64. 他的第一家职业俱乐部：Brinje Grosuplje

    生涯

  65. 他定下目标：打拼出一份事业

    生涯