Remo Comert

進攻中場（右） - Stade Lausanne-Ouchy
15 四月 2029
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 轉會 關係 事件 58 獎項 比賽 歷史

事件

58
严重程度
情绪

  1. 因训练标准与Nico Maier发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marco Valecilla

    轻微
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  4. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  5. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  6. 因训练标准与Nico Maier发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  7. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  8. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  9. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  10. 跻身一线队

  11. 因训练标准与Nico Maier发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  12. 预感到教练即将更换

  13. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  14. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  15. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Diego Arnedo

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bernhard Luxbacher

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Joshua Ortiz

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Juan Diego Campos

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  21. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  23. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alejandro Ramírez

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  25. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 获得了个人发展计划

  27. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  29. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  32. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  33. 他正式提出了要求：主帅的信任

    心境

  34. 因新援帶來的競爭而感到不安 Fábio Sturgeon

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Emiliano Guerrero

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  36. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  37. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nico Maier

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  38. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  39. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  40. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  41. 因新援帶來的競爭而感到不安 Axel Bakayoko

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  42. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  43. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  44. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  45. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  46. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  47. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  48. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  49. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Steven Akanji）

    心境

  50. 他开始这样认为：他在这里崭露头角（Stade Lausanne-Ouchy）

    心境

  51. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  52. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  53. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $52.8K/y

  54. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $52.8K/y

  55. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  56. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Akanji Steven

  57. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  58. 他开始想要：主帅的信任

    心境