Nathan Watson

左前鋒 - Sydney FC
8 一月 2031
星期三
處理
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事件

48

  1. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  2. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  3. 因 Beckham Baker 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Beckham Baker 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  4. 因 Beckham Baker 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Beckham Baker 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  5. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  6. 他开始想要：外租求出场

    心境

  7. 跻身一线队

  8. 因 Beckham Baker 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Beckham Baker 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  9. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 陣容地位變更

  11. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  12. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 他放下了这个念头：安稳的未来

    心境

  14. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kabu Agyemang Raymond

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Morgan Mkhize

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  19. 獲選為全場最佳球員

  20. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 獲選為全場最佳球員

  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  23. 獲選為全場最佳球員

  24. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 獲選為全場最佳球員

  27. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bradley Ward

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  30. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 獲選為全場最佳球員

  32. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  33. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  34. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $48.0K/y

  35. 已提出續約

    決定
    動態
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  36. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  37. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  38. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  39. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  40. 他开始想要：外租求出场

    心境

  41. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  42. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  43. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  44. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  45. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  46. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $25.0K/y

  47. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $25.0K/y

  48. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境