Hakon Odegaard

前鋒 - Osipovichi
15 十一月 2027
星期一
處理

事件

116
严重程度
情绪
  1. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  2. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  3. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  4. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  7. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  8. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  9. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  10. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  11. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  12. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  13. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  14. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  17. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  18. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  20. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  21. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  22. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  23. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  24. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。
  25. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 他开始想要:一线队出场

    心境
  27. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  28. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  29. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  30. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  32. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  33. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  34. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  35. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  37. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  38. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  39. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $29.0K/y
  40. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $29.0K/y
  41. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  42. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  43. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。
  44. 獲選為全場最佳球員

  45. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  46. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  47. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  49. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  51. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  52. 他开始想要:回到故乡

    心境
  53. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  55. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  56. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  57. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  58. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Stanislau Volodko)

    心境
  59. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  60. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  61. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  62. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  63. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  64. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  65. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  66. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  67. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  68. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  69. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  70. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  71. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  72. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  73. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  74. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  75. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  76. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  77. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  78. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  79. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  80. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  81. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  82. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  83. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  84. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  85. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  86. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  87. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  88. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  89. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  90. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  91. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  92. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  93. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  94. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  95. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  96. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  97. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  98. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  99. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  100. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  101. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  102. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  103. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Osipovichi
  104. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  105. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Sokol U19 →
  106. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $24.8K/y
  107. 行政降級

    決定
    動態
    Sokol → Sokol U21
    對象
    Bocharov Andrei
  108. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $24.8K/y
  109. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Bocharov Andrei
  110. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $24.8K/y
  111. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Sokol
  112. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  113. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Brann →
  114. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $44.5K/y
  115. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $44.5K/y
  116. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    釋出——16歲以下自由轉會
    對象
    Berge Alexander