Dedi Putra

左中場 - Persita U18
4 九月 2027
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 29 獎項 比賽 歷史

事件

29
严重程度
情绪

  1. 获得了个人发展计划

  2. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 André Silva

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ralph Peres

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 主教练履行了承诺

    轻微
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。

  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 他如愿以偿：主帅的信任

    心境

  10. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  11. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開

  12. 获得了个人发展计划

  13. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  16. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  20. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  21. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  22. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  23. 獲選為全場最佳球員

  24. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  25. 获得了个人发展计划

  26. 他开始想要：留在这里

    心境

  27. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  28. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  29. 他定下目标：成为俱乐部的核心

    生涯