Junya Maeda

中後衛 - Kashima Antlers U20
17 十月 2032
星期日
處理

事件

31
  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ryota Kamihashi

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 他开始想要:外租求出场

    心境
  3. 因新援帶來的競爭而感到不安 Shuto Abe

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  5. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  6. 他开始想要:一线队出场

    心境
  7. 他放下了这个念头:一线队出场

    心境
  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sei Muroya

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Abubakr-Rizo Turdialiyev

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tojiro Kubo

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Taiki Watanabe

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Reiya Morishita

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Seiji Kimura

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 他开始想要:一线队出场

    心境
  15. 他放下了这个念头:一线队出场

    心境
  16. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  18. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  19. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  20. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kento Misao

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  23. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  24. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 他开始想要:一线队出场

    心境
  26. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  27. 他放下了这个念头:一线队出场

    心境
  28. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $54.4K/y
  29. 已提出續約

    決定
    動態
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  30. 续约完成

    決定
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  31. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $33.1K/y