Daniel Ortiz

前鋒 - Giana Erminio
12 五月 2029
星期六
處理
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事件

79
严重程度
情绪

  1. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  2. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 他开始想要：外租求出场

    心境

  6. 预感到教练即将更换

  7. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  8. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  9. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  13. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  15. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  16. 缺少上場時間

  17. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 缺少上場時間

  19. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  20. 缺少上場時間

  21. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  22. 预感到教练即将更换

  23. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  24. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  25. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Domenico Salvatore）

    心境

  26. 他开始这样认为：他的话一文不值（Domenico Salvatore）

    心境

  27. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  28. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  30. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  31. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  34. 他开始想要：学会当地语言

    心境

  35. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  36. 他放下了这个念头：学会当地语言

    心境

  37. 预感到教练即将更换

  38. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  40. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  42. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  43. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  44. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  45. 缺少上場時間

  46. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  47. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  48. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  49. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  50. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  51. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  52. 缺少上場時間

  53. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  54. 缺少上場時間

  55. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  56. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  57. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  58. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  59. 主教练离开了俱乐部

  60. 因新帅上任而备受鼓舞

  61. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  62. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  63. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  64. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  65. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  66. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  67. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  68. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  69. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  70. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  71. 他开始这样认为：他的话一文不值

    心境

  72. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $26.5K/y

  73. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $26.5K/y

  74. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Giana Erminio

  75. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  76. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Málaga →

  77. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $49.6K/y

  78. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $49.6K/y

  79. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    釋出——16歲以下自由轉會
    對象
    Ibañez Diego