Patrick Owusu

進攻中場（右） - Shabana U18
19 十二月 2027
星期日
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事件

24
严重程度
情绪

  1. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Victor Ochieng）

    心境

  2. 他开始想要：留在这里

    心境

  3. 他定下目标：打拼出一份事业

    生涯

  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Damian Overmeyer

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Erick Kipkirui

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 David Simiyu

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  9. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  10. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  13. 獲選為全場最佳球員

  14. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  15. 他如愿以偿：重新开始进步

    心境

  16. 他开始想要：外租求出场

    心境

  17. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  18. 他开始想要：重新开始进步

    心境

  19. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  20. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  21. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  22. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  23. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  24. 他开始想要：主帅的信任

    心境