Boris Moiseev

前鋒 - Krasnodar
7 九月 2036
星期日
處理
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事件

45
严重程度
情绪

  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Anton Shamonin

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 他开始这样认为：俱乐部一直支持他（Krasnodar）

    心境

  3. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  4. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $109.3K/y

  5. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $109.3K/y

  6. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  7. 亲近的朋友 Matjaž Veber 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  8. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Semyon Fedoseev

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  9. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Savely Pavlov

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 庆祝升入更高级别联赛

  11. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  12. 他开始这样认为：他在这里赢下了一切（Krasnodar）

    心境

  13. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  14. 获得了个人发展计划

  15. 与球队一起捧起奖杯

  16. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  17. 跻身一线队

  18. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  19. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  20. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kindo Suma

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  23. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 獲選為全場最佳球員

  25. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  27. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  28. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  29. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $90.3K/y

  30. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $90.3K/y

  31. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  32. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  33. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  34. 獲選為全場最佳球員

  35. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  36. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  37. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  38. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  39. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  40. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  41. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  42. 他放下了这个念头：安稳的未来

    心境

  43. 他正式提出了要求：安稳的未来

    心境

  44. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  45. 他开始想要：安稳的未来

    心境