Benjamin Dawa

左後衛 - Unisport Bafang
11 五月 2029
星期五
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 87 獎項 1 比賽 歷史

事件

87
严重程度
情绪

  1. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  2. 主教练离开了俱乐部

  3. 因新帅上任而备受鼓舞

  4. 他开始想要：外租求出场

    心境

  5. 主教练离开了俱乐部

  6. 因新帅上任而备受鼓舞

  7. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  8. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  10. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  12. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  13. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  14. 预感到教练即将更换

  15. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  16. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  17. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  18. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $22.8K/y

  19. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $22.8K/y

  20. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  21. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  22. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  23. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  25. 他开始想要：外租求出场

    心境

  26. 跻身一线队

  27. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  29. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  30. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  31. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  32. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  33. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  34. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  35. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  36. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  37. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  38. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  39. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  40. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  41. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  42. 獲選為全場最佳球員

  43. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  44. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  45. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  46. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  47. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  48. 獲選為全場最佳球員

  49. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  50. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  51. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  52. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  53. 他放弃了：成为俱乐部的核心

    生涯

  54. 他定下目标：登上巅峰

    生涯

  55. 他开始这样认为：那位教练从不看好他

    心境

  56. 获得了个人发展计划

  57. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sory Traoré

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  58. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  59. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  60. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  61. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  62. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Dawa Georges

  63. 因训练标准与Jean Etame发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  64. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  65. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  66. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  67. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Dawa Georges

  68. 他把这话说了出来：被当作俱乐部的一份子

    心境

  69. 因新援帶來的競爭而感到不安 Joyce Bamen Ndjeya

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  70. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mathieu Ngansiri

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  71. 预感到教练即将更换

  72. 他开始想要：被当作俱乐部的一份子

    心境

  73. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  74. 他开始想要：外租求出场

    心境

  75. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  76. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  77. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  78. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  79. 生涯最高水平：Unisport Bafang主力，Elite One

    生涯

  80. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Dawa Georges

  81. 他开始这样认为：他在这里崭露头角（Unisport Bafang）

    心境

  82. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $18.7K/y

  83. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  84. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $18.7K/y

  85. 他的第一家职业俱乐部：Unisport Bafang

    生涯

  86. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  87. 他定下目标：成为俱乐部的核心

    生涯