Gregorio Cecconi

右前鋒 - Giana Erminio U18
19 八月 2029
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 44 獎項 比賽 歷史

事件

44
严重程度
情绪

  1. 他如愿以偿：重新开始进步

    心境

  2. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  3. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  4. 他放下了这个念头：离开，去哪都行

    心境

  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  6. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  7. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 他开始想要：重新开始进步

    心境

  9. 獲選為全場最佳球員

  10. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  12. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. 转会窗关闭，转会未能实现

  14. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  16. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  17. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  18. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  20. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。

  21. 他把这话说了出来：留在这里

    心境

  22. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  23. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  27. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  29. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 他给自己定的期限过了：更大的俱乐部

    心境

  32. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  33. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  34. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  36. 转会窗关闭，转会未能实现

  37. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  38. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  39. 被告知不在主帅的计划之中

  40. 他开始想要：新的挑战

    心境

  41. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  42. 他正式提出了要求：更大的俱乐部

    心境

  43. 他正式提出了要求：安稳的未来

    心境

  44. 他把这话说了出来：更大的俱乐部

    心境