Bryce McKay

進攻中場（右） - Melbourne Victory
3 五月 2029
星期四
處理
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事件

52
严重程度
情绪

  1. 预感到教练即将更换

  2. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 缺少上場時間

  5. 他开始想要：外租求出场

    心境

  6. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  7. 获得了个人发展计划

  8. 因 Liam Gillion 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Liam Gillion 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  9. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  10. 因 Liam Gillion 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Liam Gillion 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 他的第一家职业俱乐部：Melbourne Victory

    生涯

  12. 跻身一线队

  13. 因 Liam Gillion 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Liam Gillion 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  14. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  17. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  20. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  22. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  23. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  24. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 獲選為全場最佳球員

  26. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  27. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  29. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  30. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  31. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  32. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  33. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  34. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Austin Ayoubi

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  36. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  37. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  38. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  39. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $40.1K/y

  40. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $40.1K/y

  41. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  42. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  43. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  44. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  45. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  46. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  47. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  48. 他开始这样认为：那位教练从不看好他

    心境

  49. 他把这话说了出来：留在这里

    心境

  50. 他开始想要：留在这里

    心境

  51. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  52. 他定下目标：打拼出一份事业

    生涯