John Murphy

中後衛 - Barnsley
15 四月 2036
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 2 轉會 關係 事件 61 獎項 比賽 歷史

事件

61
严重程度
情绪

  1. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  2. 预感到教练即将更换

  3. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  4. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  5. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  6. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Maksymilian Kierznikowicz

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 与 Oser Okpiabhele 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 正向同位置的球星学习 Jovan Lukić

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。

  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jovan Lukić

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  12. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Zac Potts

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  15. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  16. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  17. 正向同位置的球星学习 Kevin Höög Jansson

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。

  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Julot Monteyne

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Enzo Montanier

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kevin Höög Jansson

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  22. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  23. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  24. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  25. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  26. 他开始想要：一线队出场

    心境

  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tudor Telcean

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  28. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tiago Lemos

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 İbrahim Məmmədov

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  31. 因新援帶來的競爭而感到不安 Peter Morgan

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  32. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  33. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  34. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  35. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Coach Interim

  36. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  37. 预感到教练即将更换

  38. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alexander Hunter

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  40. 他开始这样认为：他在这里崭露头角（Barnsley）

    心境

  41. 他放下了这个念头：一线队出场

    心境

  42. 为俱乐部一线队首次出场

  43. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  44. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  45. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  46. 他开始想要：一线队出场

    心境

  47. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  48. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  49. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  50. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  51. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $41.2K/y

  52. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $41.2K/y

  53. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  54. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  55. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  56. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  57. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  58. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  59. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  60. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  61. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會