Michele Baldi

中後衛 - Catanzaro U20
5 九月 2036
星期五
處理
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事件

40
严重程度
情绪

  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jay Tinsdale

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $43.2K/y

  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marlon Morgenstern

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  6. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  7. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  9. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $43.2K/y

  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Frane Alujević

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $46.8K/y

  13. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  15. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tomas Lloyd

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  19. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  20. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  22. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Daniele Piccini

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 他放下了这个念头：安稳的未来

    心境

  25. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  26. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $29.1K/y

  27. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $29.1K/y

  28. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  29. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $18.7K/y

  30. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $18.7K/y

  31. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  32. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $12.3K/y

  33. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $12.3K/y

  34. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Interim Coach）

    心境

  35. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  36. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  37. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  38. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Rashid Al Naqbi）

    心境

  39. 他放下了这个念头：安稳的未来

    心境

  40. 他正式提出了要求：安稳的未来

    心境