Michael Ward

防守中場 - Macarthur FC
4 五月 2042
星期日
處理

事件

87
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  3. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  5. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  6. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  7. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  8. Cameron McKay 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Cameron McKay 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  9. Cameron McKay 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Cameron McKay 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  11. Cameron McKay 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Cameron McKay 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  13. Cameron McKay 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Cameron McKay 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  15. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  16. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  17. Cameron McKay 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Cameron McKay 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. Cameron McKay 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Cameron McKay 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  19. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  20. Cameron McKay 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Cameron McKay 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. Cameron McKay 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Cameron McKay 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  22. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  23. Cameron Bell 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Cameron Bell 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  25. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  26. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  27. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  28. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $160.6K/y
  29. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $160.6K/y
  30. Cameron McKay 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Cameron McKay 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. Cameron McKay 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Cameron McKay 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  32. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  33. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  34. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  35. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  36. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  38. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  39. 全队因触底反弹获得称赞

  40. Cameron McKay 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Cameron McKay 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  41. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  42. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  43. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  44. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  45. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  46. Cameron McKay 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Cameron McKay 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  47. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  48. Cameron McKay 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Cameron McKay 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  49. Cameron McKay 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Cameron McKay 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  50. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  51. Cameron McKay 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Cameron McKay 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  52. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  53. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  54. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  55. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  56. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  57. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  58. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  59. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  60. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  61. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  62. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  63. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  64. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  65. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  66. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  67. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  68. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  69. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  70. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  71. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  72. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $152.9K/y
  73. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $152.9K/y
  74. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $145.6K/y
  75. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $145.6K/y
  76. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $118.2K/y
  77. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $118.2K/y
  78. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $93.5K/y
  79. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $93.5K/y
  80. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $73.5K/y
  81. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $73.5K/y
  82. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $56.9K/y
  83. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $56.9K/y
  84. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $35.4K/y
  85. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $35.4K/y
  86. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $33.7K/y
  87. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $33.7K/y