Vitaliy Plotnikov

右前鋒 - Sibir
18 六月 2028
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 4 轉會 關係 事件 63 獎項 比賽 歷史

事件

63
严重程度
情绪

  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Grigoris Loizou

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 获得了个人发展计划

  3. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  4. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  8. 预感到教练即将更换

  9. 他放下了这个念头：留在这里

    心境

  10. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  14. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  15. 预感到教练即将更换

  16. 转会窗关闭，转会未能实现

  17. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  18. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  19. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  20. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  23. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  24. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  25. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  26. 他把这话说了出来：若有合适报价便放行

    心境

  27. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  28. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  30. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  31. 预感到教练即将更换

  32. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  34. 他开始想要：若有合适报价便放行

    心境

  35. 他开始想要：外租求出场

    心境

  36. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  37. 他开始想要：一线队出场

    心境

  38. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  39. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  40. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  41. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  42. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  43. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  44. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  45. 预感到教练即将更换

  46. 他开始这样认为：他在这里崭露头角（Sibir）

    心境

  47. 他开始想要：留在这里

    心境

  48. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  49. 获得了个人发展计划

  50. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  51. 为俱乐部一线队首次出场

  52. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  53. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  54. 獲選為全場最佳球員

  55. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  56. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  57. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $3.8K/y

  58. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Preobrazhensky Lev

  59. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $3.8K/y

  60. 跻身一线队

  61. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  62. 因新援帶來的競爭而感到不安 Roman Shmelev

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  63. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。