Yonatan Abada

左前鋒 - Maccabi Petach Tikva U20
11 十一月 2032
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 52 獎項 比賽 歷史

事件

52

  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 亲近的朋友 Avi Hemed 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  4. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  6. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  7. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段，他的投入與質素格外突出。

  9. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  10. 与Yehonatan Segev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  11. 他开始这样认为：两人之间积怨已久

    心境

  12. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 与Yehonatan Segev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  15. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 与Yehonatan Segev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  17. 行政降級

    決定
    動態
    Maccabi Petach Tikva → Maccabi Petach Tikva U20
    對象
    Weissman Ori

  18. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  19. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  20. 与Maor Erlich的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  21. 跻身一线队

  22. 与Zayed Khamis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 与Nodirxon Xabibullayev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  24. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 獲選為全場最佳球員

  27. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 与Maor Erlich的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  29. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  30. 与Yehonatan Segev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  31. 行政降級

    決定
    動態
    Maccabi Petach Tikva → Maccabi Petach Tikva U20
    對象
    Weissman Ori

  32. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  33. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  35. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  36. 他开始这样认为：两人曾发生冲突

    心境

  37. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  38. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $72.1K/y

  39. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $72.1K/y

  40. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  41. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  42. 他如愿以偿：学会当地语言

    心境

  43. 他开始这样认为：两人之间积怨已久

    心境

  44. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  45. 他开始这样认为：两人之间积怨已久

    心境

  46. 他开始这样认为：两人之间积怨已久

    心境

  47. 他开始这样认为：两人之间积怨已久

    心境

  48. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  49. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  50. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $58.2K/y

  51. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $58.2K/y

  52. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    釋出——16歲以下自由轉會
    對象
    Weissman Ori