Ma Boqing

中場 - Qingdao Hainiu U20
18 十月 2032
星期一
處理

事件

41
严重程度
情绪
  1. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  2. 他开始想要:一线队出场

    心境
  3. 他放下了这个念头:一线队出场

    心境
  4. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Liao Rongxiang

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 他放下了这个念头:重新赢回位置

    心境
  7. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  8. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $15.3K/y
  9. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  10. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  11. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  12. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $15.3K/y
  13. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  15. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $15.3K/y
  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tang Xu

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  18. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  19. 他放下了这个念头:重新赢回位置

    心境
  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Fan Chao

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  22. 他开始想要:一线队出场

    心境
  23. 他放下了这个念头:一线队出场

    心境
  24. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  25. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  26. 他开始想要:外租求出场

    心境
  27. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $11.5K/y
  28. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $11.5K/y
  29. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $11.5K/y
  30. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  31. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  32. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $4.2K/y
  33. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $4.2K/y
    對象
    董事會
  34. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  35. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  36. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  37. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  38. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  39. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  40. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  41. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會