Peter Davis

進攻中場（右） - Real Sociedad B
15 九月 2038
星期三
處理
概覽 個人 合約 新聞 轉會 關係 事件 77 獎項 比賽 歷史

事件

77

  1. 因训练标准与Benoît Brunet发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 行政降級

    決定
    動態
    Real Sociedad → Real Sociedad B
    對象
    Kraus Anton

  3. 因训练标准与Artem Nekrasov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  4. 因训练标准与Ignacio Rojas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ignacio Soto

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  7. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $1.2M/y

  9. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.2M/y

  10. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  11. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  12. 醫療團隊避免他過早復出

    严重
    原因
    醫療組尚未批准他打滿全場。

  13. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  15. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 因训练标准与Benoît Brunet发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  19. 跻身一线队

  20. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 因训练标准与David Nwachukwu发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  22. 因训练标准与Ignacio Rojas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  23. 陣容地位變更

  24. 正在逐渐融入更衣室

    中等
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  25. 因训练标准与Artem Nekrasov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  26. 因训练标准与Ruslan Cherviakov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  27. 因训练标准与Benoît Brunet发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 因训练标准与David Nwachukwu发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  29. 因训练标准与Ignacio Rojas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  30. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  31. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  32. 因训练标准与Artem Nekrasov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  33. 因训练标准与Ruslan Cherviakov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  34. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mykhailo Kravets

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  35. 行政降級

    決定
    動態
    Real Sociedad → Real Sociedad B
    對象
    Kraus Anton

  36. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  37. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  38. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  40. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  41. 因新援帶來的競爭而感到不安 Danil Novoselov

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。

  42. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  43. 因新援帶來的競爭而感到不安 Matic Ferk

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。

  44. 因新援帶來的競爭而感到不安 Anton Hryshyn

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。

  45. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y

  46. 同胞 Isaac Smith 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  47. 因新援帶來的競爭而感到不安 Carlos Airala

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。

  48. 因新援帶來的競爭而感到不安 Chahine Naffah

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。

  49. 完成了职业生涯的梦想转会

  50. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  51. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。

  52. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bartosz Jozwiak

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。

  53. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  54. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y

  55. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Real Sociedad

  56. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Real Sociedad B →

  57. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $651.4K/y

  58. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $651.4K/y

  59. 行政降級

    決定
    動態
    Real Sociedad → Real Sociedad B
    對象
    Kraus Anton

  60. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $651.4K/y

  61. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Kraus Anton

  62. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $651.4K/y

  63. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Real Sociedad

  64. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  65. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    BKMA →

  66. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $125.4K/y

  67. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $125.4K/y
    對象
    Hakobyan Armen

  68. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $125.4K/y

  69. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $125.4K/y

  70. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $125.4K/y

  71. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $125.4K/y

  72. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $125.4K/y

  73. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $125.4K/y

  74. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    BKMA

  75. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  76. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Tottenham U18 →

  77. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會