David Castillo

中後衛 - Real Cartagena U20
5 九月 2036
星期五
處理

事件

61
严重程度
情绪
  1. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  2. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  3. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $63.1K/y
  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Yordan Delev

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 转会窗关闭,转会未能实现

  8. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  9. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  10. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  12. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $63.0K/y
  14. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  16. 他开始想要:把合同踢到期

    心境
  17. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  20. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  21. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  23. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 行政降級

    決定
    動態
    Real Cartagena → Real Cartagena U20
    對象
    Coach Interim
  25. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $41.9K/y
  26. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Coach Interim
  27. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Vinicius Alemão

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $41.9K/y
  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Raoni

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  32. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ivan Herrera

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  33. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  34. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jesus Medina

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 因新援帶來的競爭而感到不安 Brandon Aguilera

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  38. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  40. 他开始想要:外租求出场

    心境
  41. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  42. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  44. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  45. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $41.9K/y
  46. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $41.9K/y
  47. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  48. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  49. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  50. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  51. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  52. 他开始想要:一线队出场

    心境
  53. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  54. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  55. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  56. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  57. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  58. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  59. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  60. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $33.7K/y
  61. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $33.7K/y