El Sayed Ghaly

守門員 - Ittihad
27 十一月 2034
星期一
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事件

93

  1. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  2. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  3. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  4. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  6. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  7. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  8. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  9. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  12. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  14. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  15. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  16. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  17. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  18. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  19. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  20. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  21. Youssef Nader 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  22. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  24. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  25. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  26. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  27. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  28. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  29. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  30. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  31. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  32. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  33. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  34. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  35. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  36. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  37. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  38. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  39. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  40. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  41. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  42. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  43. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  44. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  45. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  46. Youssef Nader 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  47. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。

  48. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  49. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  50. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  51. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  52. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  53. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  55. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  57. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  58. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  59. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  60. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  61. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  62. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  63. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  64. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  65. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  66. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  67. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  68. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  69. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  70. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  71. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  72. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  73. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  74. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  75. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  76. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  77. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  78. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  79. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  80. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  81. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  82. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  83. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  84. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  85. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  86. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  87. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  88. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  89. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  90. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  91. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  92. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  93. 因 Youssef Nader 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssef Nader 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。