Tim Musah

左前鋒 - Real Salt Lake U20
31 三月 2030
星期日
處理

事件

52
严重程度
情绪
  1. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $68.1K/y
  2. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  3. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Cristian Duma

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 跻身一线队

  6. 持续进球荒引发担忧

  7. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  9. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  10. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  11. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $70.9K/y
  12. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  13. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  14. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  15. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Maki Tall

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 獲選為全場最佳球員

  18. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Owen Bradley)

    心境
  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dyllan Bustamante

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  23. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  24. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  26. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  27. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gio Robinson

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  32. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  35. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  36. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Max Kerkvliet)

    心境
  37. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Kenny Nielsen)

    心境
  38. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  39. 行政降級

    決定
    動態
    Real Salt Lake → Real Salt Lake U20
    對象
    Bradley Owen
  40. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  41. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  42. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  43. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Jorge Landeros)

    心境
  44. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Santiago Pita)

    心境
  45. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Drew Baiera)

    心境
  46. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  47. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  48. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Pablo Ruiz)

    心境
  49. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  50. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  51. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $39.0K/y
  52. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $39.0K/y