Edgar Peralta

左前鋒 - Rubio Nu
11 五月 2029
星期五
處理
概覽 個人 合約 新聞 3 轉會 關係 事件 58 獎項 比賽 歷史

事件

58
严重程度
情绪

  1. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  2. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 获得了个人发展计划

  4. 跻身一线队

  5. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。

  6. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  7. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  8. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  9. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $5.8K/y

  10. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $5.8K/y

  11. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  12. 主教练离开了俱乐部

  13. 因新帅上任而备受鼓舞

  14. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  15. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  16. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  17. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  18. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  19. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  21. 他的俱乐部已经降级

    严重
    原因
    决定降级的不是单场失利，而是整个赛季长期糟糕的成绩。

  22. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  23. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  24. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  25. 预感到教练即将更换

  26. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  27. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  28. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  29. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  30. 获得了个人发展计划

  31. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  32. 预感到教练即将更换

  33. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  35. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  36. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  37. 预感到教练即将更换

  38. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  39. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  40. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  41. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  42. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  43. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  44. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  45. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  46. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  47. 预感到教练即将更换

  48. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Cardozo Carlos

  49. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  50. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  51. 他开始想要：外租求出场

    心境

  52. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  53. 他的第一家职业俱乐部：Rubio Nu

    生涯

  54. 他定下目标：打拼出一份事业

    生涯

  55. 他开始这样认为：他在这里崭露头角（Rubio Nu）

    心境

  56. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  57. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  58. 他的第一家职业俱乐部：Rubio Nu

    生涯