Umar Nwakali

前鋒 - Rangers International U18
16 三月 2033
星期三
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 53 獎項 比賽 歷史

事件

53
严重程度
情绪

  1. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  2. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  4. 獲選為全場最佳球員

  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  6. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  7. 獲選為全場最佳球員

  8. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 转会窗关闭，转会未能实现

  11. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  12. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  14. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  16. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  17. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  18. 行政降級

    決定
    動態
    Rangers International → Rangers International U18
    對象
    Onyekuru Abraham

  19. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  20. 获得了个人发展计划

  21. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  22. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  23. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  25. 他开始这样认为：他在这里崭露头角（Rangers International）

    心境

  26. 为俱乐部一线队首次出场

  27. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  29. 他开始想要：一线队出场

    心境

  30. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  31. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  32. 獲選為全場最佳球員

  33. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  34. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  35. 他放下了这个念头：安稳的未来

    心境

  36. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  37. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  38. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  39. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  40. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  41. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  42. 缺少上場時間

  43. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  44. 他开始想要：外租求出场

    心境

  45. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  46. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  47. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  48. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  49. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $12.5K/y

  50. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $12.5K/y

  51. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  52. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  53. 他正式提出了要求：安稳的未来

    心境