Branquinho

左後衛 - Joinville U20
16 四月 2036
星期三
處理
概覽 個人 合約 新聞 4 轉會 關係 事件 61 獎項 3 比賽 歷史

事件

61
严重程度
情绪

  1. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  2. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  3. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  4. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 转会窗关闭，转会未能实现

  7. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  8. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  9. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  10. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  11. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  13. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  14. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  15. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  18. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  19. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  20. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  22. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Arthur

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  27. 因训练标准与Nicolás Olivera发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  29. 转会窗关闭，转会未能实现

  30. 行政降級

    決定
    動態
    Joinville → Joinville U20
    對象
    Coach Interim

  31. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  32. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  33. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  36. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  37. 因训练标准与Nicolás Olivera发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  38. 他把这话说了出来：重新开始进步

    心境

  39. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  40. 因训练标准与Nicolás Olivera发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  41. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  42. 因训练标准与Nicolás Olivera发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  43. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  44. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  45. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  46. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  47. 他开始想要：一线队出场

    心境

  48. 因训练标准与Nicolás Olivera发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  49. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  50. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  51. 跻身一线队

  52. 因未完成战术任务受到批评

    中等
    原因
    主帅认为他无视了具体的战术安排。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  53. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  54. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  55. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  56. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  57. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  58. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  59. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  60. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  61. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會